在宅医療の人材採用と運営サポートを
現場目線で支援します

弊社は在宅医療に特化し、人材採用から運営サポートまでワンストップで支援しています。
在宅医療の安定運営には、適切な人材の確保だけでなく、継続した増患対策や現場に即した運営設計と継続的な改善が不可欠です。
医療機関様の状況に合わせ、実務に基づいた支援をご提供します。

業務内容や役割を丁寧にすり合わせた人材紹介を行うだけでなく、お支払い方法や返金規定も医療機関様に寄り添った内容となっています。

人材紹介に限らず、在宅医療の運営に関するさまざまなご相談にも対応しています。

在宅医療の採用や運営について、「少し話を聞いてみたい」「他のクリニックはどうしているのか」など、どの段階でのご相談でも歓迎しています。

新年度に向けた体制づくりを検討されている医療機関様へ。
在宅医療の現場を理解した立場から、人材紹介を期間・件数限定でご案内しています。

採用を前提としないご相談や、情報交換からのご相談でも構いません。

在宅医療クリニック向け

「BCP（医療業務継続計画）」運用マニュアル PDF無料ダウンロード

中医協（中央社会保険医療協議会）では、2026年度診療報酬改定に向けて、災害・感染症・サイバー攻撃などの発生時に医療を継続できる体制──「医療継続力」を評価する議論が進んでいます。

特に在宅療養支援診療所では、BCP（業務継続計画）の策定が義務化される可能性が高まっています。

弊社では、在宅医療クリニックの現場に即した「BCP運用マニュアル」を作成しました。

想定モデル（中規模在宅医療クリニック）

・外来＋在宅医療

・医師2名・看護師4名・医療事務4名・リハビリPT3名・OT3名の計16名

・在宅患者数500名

地震、風水害、火災、感染症、停電、通信障害、サイバーインシデントなど、多様なリスクを想定したオールハザード対応型マニュアルです。

実際の運用を見据え、BCP様式（連絡網・優先患者リスト・物資チェック表など）付きで、「今すぐ使える」内容に仕上げています。

以下より無料ダウンロードできます。