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関西在宅医療求人専科

在宅医療の転職、一緒に考えるところから始めませんか

私たちは求人を掲載していません。
選んでもらうためではなく、お一人おひとりと向き合うためです。

働き方や価値観に加え、在宅医療ならではの業務内容や働き方の特徴を踏まえ、
じっくり話し合ったうえでご提案します。

転職を前提としないご相談でも構いません。
合わないと判断した場合は、無理なご紹介は行いません。

自信のあるビジネスマン

私たちが大切にしている判断基準

関西在宅医療求人専科では、転職ありきではなく、「まず一緒に考えること」を大切にしています。

求職者との面談風景①

​​​1.在宅医療の現場を知る担当者が、お話を伺います

在宅医療クリニックの事務長として現場に関わってきた経験をもとに、働き方や診療体制、日々の業務まで踏まえてお話を伺います。

医療業界の前提を一から説明いただく必要はありません。

2.一緒に考える時間を大切にします

私たちは、最初から求人を並べることはしていません。

今の状況や迷っていることを整理しながら、その方に合う選択肢を、一緒に考えていきます。

3.合わないと感じた場合は、無理に進めません

求人がご希望や状況に合わないと判断した場合、無理なご紹介は行いません。

入職前の準備から、入職後6ヶ月のフォローまで、必要なときに相談できる存在でありたいと考えています。

ご相談前に、知っておいていただきたいこと

このような方には、弊社が向いています

・在宅医療に興味はあるが、不安や迷いがある方

・今すぐの転職ではなく、まず話をしてみたい方

・働き方や環境も含めて、じっくり考えたい方

・入職後も相談できる相手がいると安心な方

上記に当てはまらない場合でも、「話を聞いてみたい」というお気持ちだけで構いません。

上級ビジネスマン

ご相談の流れ

求職者との面談風景②

まずはお気軽にご相談ください

フォームから、今の状況や気になっていることをお知らせください。

転職を前提とした内容でなくても構いません。

​​ ▼

在宅医療を理解した担当者が現状やご希望をじっくり伺います

在宅医療の経験や不安、これからどうしたいかを丁寧にお聞きします。

条件整理だけでなく、迷っている理由も大切にします。

​ ▼

ご希望に応じて、考えを一緒に整理します

すぐに求人をご提案するとは限りません。場合によっては「今は動かない」という選択も含めて、一緒に考えます。

​ ▼

ご納得いただけた場合のみ、ご提案します

合いそうな求人がある場合に限り、メリット・デメリットを正直にお伝えします。

合わないと判断した場合は、無理に進めません。

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ご希望の医療機関への見学・面接

面接で良く聞かれる質問などを事前にアドバイスします。

​ご希望に合わせて、履歴書や職務経歴書の作成のサポートをします。

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​内定・祝ご入職

入職後も6ヶ月間フォローします。

​日々の業務で気になることがあればいつでもご相談ください。​​​

ご相談からご提案まで、すべて無料です。

相談したからといって、すぐに転職を勧めることはありません。

ご相談前によくあるご質問

Q1. 相談したら、必ず転職しないといけませんか?

A. いいえ。転職を前提としたご相談でなくても構いません。

お話を伺った結果、「今は動かない方が良い」という結論になることもあります。

Q2. 求人を見せてもらえないことはありますか?

A. はい、あります。

無理にご紹介せず、ご本人に合わないと判断した場合は、求人のご提案自体を行わないこともあります。

Q3. 在宅医療の経験がなくても相談できますか?

A. もちろん可能です。

在宅医療の働き方や向き・不向きについても、丁寧にお話しします。

Q4. 相談やサポートに費用はかかりますか?

A. すべて無料です。

ご相談から入職後フォローまで、費用は一切かかりません。

Q5. 入職後も相談できますか?

A. はい。入職後も一定期間フォローを行っています。

働き始めてからの不安や悩みについても、ご相談いただけます。

ご自身の職種について、もう少し詳しく知りたい方へ

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