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介護施設様向けご契約条件について
― 紹介手数料・お支払い方法・返金規定・契約書例のご案内 ―

関西在宅医療求人専科では、介護施設様と求職者双方にとって無理のないご紹介を行うため、事前にご契約条件を明確にご案内しています。

本ページでは、介護施設様向け人材紹介における紹介手数料・返金規定の考え方、および契約書の例についてご説明します。

本サービスに含まれる支援内容

関西在宅医療求人専科の介護施設様向け人材紹介サービスには、以下の支援内容が含まれています。

  • 施設様の人員体制・業務内容・募集背景のヒアリング

  • 採用条件や体制に関する整理・ご相談

  • 介護職希望者との事前面談・意向確認

  • 条件や現場状況を踏まえた人材のご紹介

  • 施設様・求職者双方との日程調整および面談サポート

  • ご成約時の契約手続きに関するサポート

  • 入職後の状況確認および必要に応じたフォロー対応

  ※ 採用を前提としないご相談や、条件整理のみのご相談も本サービスに含まれます。

対象施設・対象求人について

  • 対象エリア：大阪府内

  • 対象施設：常勤介護職の求人を行う介護施設様

  ※ 非常勤・スポットのみの求人は対象外となります。

紹介手数料について

■ 紹介手数料（常勤）

  • 紹介手数料率：一律 15%（＋税）

  • 算定基準：当該人材の 想定年収 を基準として算出します。

■ 手数料に関する考え方

  • 介護資格の種類による料率の違いは設けていません。

  • 勤務形態（日勤のみ・夜勤あり）による料率の違いは設けていません。

お支払い方法について

以下のいずれかをお選びいただけます。

■ 一括払い

ご入職確定後、所定の期日までに一括でお支払いいただきます。

■ 分割払い（12ヶ月）

一括払い または 12ヶ月分割払い をお選びいただけます。

  • 分割払い選択時の紹介手数料率：18%（＋税）
    （一括払い15% ＋ 分割手数料3%）

分割払いに関する補足

  • 分割期間中に勤務が終了した場合は、その時点で残額の支払いも終了します。

  • 分割払いの場合は、返金規定は適用外となります。

返金規定について（常勤・一括払いの場合）

ご入職後、退職時期に応じて以下の返金率を適用します。

退職時期返金率

  • 1ヶ月以内：100%

  • 2ヶ月以内：75%

  • 3ヶ月以内：50%

  • 6ヶ月以内：25%

入職後のフォローについて

関西在宅医療求人専科では、入職後も最大6ヶ月間、介護施設様・入職者双方のフォローを行っています。

現場でのミスマッチや小さな違和感があった場合も、早い段階でご相談いただける体制を整えています。

ご契約に関する考え方

  • 採用を前提としないご相談も可能です。

  • ヒアリング内容を踏まえ、当社での対応が難しいと判断した場合は、無理なご紹介は行いません。

  • ご紹介が成立した場合のみ、本ページに記載の条件に基づき契約・ご請求を行います。

契約書について

介護施設様向けの契約書例はPDFにてご確認いただけます。
内容をご確認いただいたうえで、ご契約となります。

補足事項

※ 本契約条件は、介護施設様向け常勤介護職の人材紹介に適用されます。
※ 内容は、予告なく変更となる場合があります。

条件や契約内容についてご不明な点がありましたら、ご相談の際にお気軽にお尋ねください。

弊社では、条件のご説明も含めて、ご納得いただいたうえでご検討いただくことを大切にしています。

まずは情報交換からでも構いません。

在宅医療の採用や運営について、「少し話してみたい」「整理したい」
その段階でのご相談を歓迎しています。

 

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