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医療機関担当者の方

医療機関担当者の方

- For medical institution personnel -

“現場経験者が育てて届ける” 採用の新常識

「在宅医療を理解していない紹介会社は手間がかかり疲れる・・・」

「思っていた人材とは違った・・・」
「スキルはあっても、現場を分かっていない・・・」
「採用した後はほったらがしでフォローがまったくなかった・・・」​

そうしたお悩みに、“在宅医療の現場を知るキャリアコーディネーター”が本気で応える紹介会社です。
私たちは、ただ紹介するのではなく、人材を“教育・選抜・伴走”してからご紹介します。

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​関西在宅医療求人専科が選ばれる理由

- Features -

“現場感覚で選ぶ・育てる・届ける” 紹介スタイル​
■ 関西 × 在宅医療 × 医師・看護師・医療事務に完全特化
■ 関西 × 在宅医療 × 医師・看護師・リハビリ・医療事務
紹介エリアは関西限定。
ご紹介する人材は、在宅医療分野で働きたいと明確に希望する方のみ。
診療スタイルや地域性にも配慮した、ミスマッチのないご提案が可能です。
■ 元在宅クリニック事務長がフロント対応
■ 元在宅クリニック事務長がフロント対応
対応するのは、在宅医療専門クリニックでシステム構築・採用・運営を担ってきた元事務長。

  • 現場フロー

  • 書類業務と動線

  • 患者層と訪問リズム

  • ICTの導入状況

すべてを理解しているから、「話が早い・ズレない・頼れる」存在としてご支援できます。

入職前に“教育する”紹介会社
■ 在宅医療の基礎レクチャーを全求職者に実施
■ 在宅医療の基礎レクチャーを全求職者に実施

  • 在宅医療機関での1日の流れ

  • 医師・看護師・リハビリ・事務・ドライバー等の連携と役割

  • トラブル事例と対応方針

  • ご家族対応の注意点

最低限の“現場理解”と“覚悟”を持っていただいた上でご紹介します。
在宅医療のカルチャーショックによる早期離職を防ぎます。​

■ 書類添削・模擬面接で“人間性・適性”を可視化
■ 書類添削・模擬面接で“人間性・適性”を可視化

  • 履歴書・職務経歴書は事前チェック

  • 面接対応力・質問内容も指導

  • 模擬面接で“向き不向き”を掘り下げて選抜

資格・経験だけでなく、“人間関係構築力・訪問現場適応力”まで見て選び抜いた方だけをご提案します。

ご紹介後も、6ヶ月間しっかりフォロー
ご紹介後も、6ヶ月間しっかりフォロー

  • 入職1ヶ月後：現場とのズレ、関係構築に問題がないか

  • 3ヶ月後：中間評価・定着の兆しを把握

  • 6ヶ月後：継続意思の確認とフィードバック提案

求職者が入職したら終わりではありません。
採用担当者様の負担を減らしつつ、定着支援まで徹底します。

明瞭な費用体系＋柔軟な支払い方法＋弊社だけの充実した安心返金制度
■常勤

医師・看護師・リハビリ｜想定年収の20%（+税）

医療事務｜想定年収の10%（+税）

■ 非常勤​

医師・看護師・リハビリ｜年間報酬見込み（52週換算）の20%（+税）

医療事務｜年間報酬見込み（52週換算）の10%（+税）

■支払い方法

・一括払い or 12ヶ月分割払い

・分割選択時の手数料：医師・看護師・リハビリ一律23%（常勤・非常勤共通）、

　医療事務一律13%

 ※分割時は、勤務が終了したタイミングで残額の支払い終了（合理的なリスク分散が可能）。

■返金規定（常勤・非常勤共通／一括払いの場合）

　　退職時期　　　返金率

  • 1ヶ月以内　：　100%

  • 2ヶ月以内　：　75%

  • 3ヶ月以内　：　50%

  • 6ヶ月以内　：　25%​

明瞭な費用体系＋柔軟な支払い方法＋弊社だけの充実した安心返金制度

採用を「負担」から「成果」に変えます

私たちは、「人を“見抜いて・育てて・送り出す”」専門家です。
同じ在宅医療の現場にいたからこそ、共感・理解・即対応ができます。

採用を“ゼロから自力でやる時代”はもう終わりです。
現場の力になる人材を、一緒に育てましょう。

もちろん「今すぐ」ではなくても大丈夫です。
まずは、貴院の採用方針や懸念点をお聞かせください。

関西在宅医療求人専科

在宅医療クリニック開設支援、在宅医療システム構築支援も承っています。
お気軽にご相談ください。

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今だけの超お得なご案内！

弊社開設記念キャンペーン

令和７年12月31日までの限定！

【紹介手数料が今だけお得】

■医師・看護師・リハビリ（常勤／非常勤問わず）

　通常 紹介手数料20% ⇨ キャンペーン手数料 17%（+税）​

■医療事務（常勤／非常勤問わず）

　通常 紹介手数料10%  ⇨ キャンペーン手数料 8%（+税）

 

【適用条件】

■令和7年12月31日までに「契約完了・入職決定」した方が対象

■対象エリア：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県

■対象職種：医師・看護師・医療事務（常勤・非常勤）

■適用件数：各府県あたり先着２件限定（契約完了・入職決定先着順適用）

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【割引シミュレーション】

医師（常勤／想定年収1,800万円）の場合

通常手数料：1,800万円 × 20% ＝ 396万円（税込）

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